Professional Training Officer ทักษะสำหรับเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมมืออาชีพ

อบรม Professional Training Officer ทักษะสำหรับเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมมืออาชีพ

Professional Training Officer

ทักษะสำหรับเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมมืออาชีพ

วัตถุประสงค์

1. มุ่งเน้นให้ผู้บริหารงานฝึกอบรมจะจัดหลักสูตรให้น่าสนใจอย่างไร

2. เพื่อให้ให้ทราบถึงการประสานงานที่ดีระหว่างผู้บรรยาย และผู้เข้าอบรม

3. เพื่อให้ทราบและเตรียมการก่อนฝึกอบรม ระหว่างอบรมและหลังการอบรมอย่างมีประสิทธิภาพ

4. ผู้บริหารงานฝึกอบรมสามารถวางแผนโครงการและประเมินผลการอบรมได้อย่างเป็นรูปธรรม

หัวข้อการบรรยายและ Workshop

  1. บทบาทของเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมกับแนวทางการจัดการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
  2. ทักษะที่จำเป็นสำหรับผู้ดำเนินโครงการฝึกอบรม
  3. การหาความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Need) ด้วยวิธีการต่างๆ
  4. เทคนิคการพูดที่จำเป็นสำหรับเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมมืออาชีพ
    • การกล่าวทักทายและการสร้างบรรยากาศก่อนเปิดการโครงการฝึกอบรม
    • การกล่าวเปิดการอบรม
    • การกล่าวแนะนำวิทยากร
    • การกล่าวขอบคุณวิทยากร
    • การกล่าวปิดการอบรม
  5. การประสานงานและมารยาทที่ดีในการติดต่อวิทยากรและผู้เชี่ยวชาญ
  6. การเลือกใช้สื่อและเกมเพื่อการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าระหว่างการฝึกอบรม
  7. การวางแผนโครงการและการคำนวณงบประมาณการฝึกอบรม
  8. การกำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายในการฝึกอบรม
  9. การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมให้ตรงกับความจำเป็น
  10. การคัดเลือกวิทยากรให้เหมาะสมกับโครงการฝึกอบรมและพัฒนา
  11. การขอคำแนะนำ คำปรึกษาและการนำเสนอโครงการต่อวิทยากร
  12. การดำเนินการจัดฝึกอบรม (Training Management)
    • การเตรียมการก่อนการอบรม
    • การอำนวยการระหว่างอบรม
    • การจัดการหลังการฝึกอบรม
  13. การประเมินผลการฝึกอบรมและติดตามผลการฝึกอบรม (Training Evaluation)
    • ความสำคัญและประโยชน์ในการประเมินผลการฝึกอบรม
    • วิธีการที่เหมาะสมในการติดตามผลและประเมินผลการฝึกอบรม
    • เครื่องมือที่นิยมใช้ในการวัดและประเมินผลการฝึกอบรม
    • แบบฟอร์มที่ใช้ในการประเมินผลการฝึกอบรม
    • สถิติขั้นพื้นฐานและจำเป็นสำหรับการประเมินผลการฝึกอบรม
    • รายงานผลการฝึกอบรมให้ผู้บริหารอย่างไร
  14. ปัญหาข้อควรระวัง และการแก้ปัญหางานอบรมในองค์กร

จัดโดย บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จํากัด

โทร 0863183152 (ไฮโพ เทรนนิ่ง)